Поделись в соцсетях

8-часовой рабочий день и пятидневка устарели, и тренер по управлению эмоциональным выгоранием объяснила почему

Хотя многие только мечтают о 8-часовом рабочем дне и пятидневной рабочей неделе, такой график работы до сих пор считается традиционным и наиболее распространённым. Недавно в TikTok тренер по управлению эмоциональным выгоранием Эмили Баллестерос поделилась своим профессиональным мнением о том, почему модель 8-часового рабочего дня бесконечно устарела и что компаниям давно пора переходить на более подходящий для конкретно их бизнеса график работы.

 

Как считает блогер, классический график работы с «восьми до пяти» может не только не подходить некоторым отраслям, но и даже негативно отражаться на бизнесе

@emilybruth

Reply to @iamjoegioia I'm glad you brung it up cuz I've been dying to talk about it for a f*ckin hot minute😅 ##burnout ##cc ##40hourweek ##fyp ##workload

♬ original sound - Emily Ballesteros

Эмили Баллестерос является тренером по управлению эмоциональным выгоранием, который делится видео по различным темам, связанным с выгоранием, управлением временем, работой и психическим здоровьем, а также советами о том, как решать различные проблемы, возникающие на работе.

Недавно она опубликовала видео, посвященное 8-часовому рабочему дню / 40-часовой рабочей неделе и его основным проблемам. Эмили начала своё видео с того, что Генри Форд, основатель компании Ford, разработал концепцию 8-часового рабочего дня: 8 часов работы, 8 часов отдыха и 8 часов сна. На самом деле, это был не Генри Форд, а Роберт Оуэн, английский промышленник и борец за права трудящихся. В любом случае одно можно сказать наверняка: такая модель работы превосходно подходит для одной конкретной отрасли — производству.

 

В своём вирусном видео Эмили объяснила, почему 8-часовой рабочий день не имеет смысла во многих отраслях

1 27

 

Девушка объяснила, что обязательные 40 часов в неделю могут отлично подходить к одной отрасли, но эта модель не универсальна

2 24

 

Многие отрасли сейчас основаны на реализации проектов, поэтому вместо выполнения конкретных задач, людям приходится растягивать время и торчать по 8 часов в офисах. Это снижает производительность, приводит к потере мотивации и выгоранию

3 26

 

 

Кроме того 8-часовой рабочий день был введён в другом историческом контексте

4 25

 

«Эта модель была создана одним человеком в одной отрасли 100 лет назад, и МЫ НЕ УЛУЧШИЛИ ЕЁ???», — подвела итог Эмилии

5 25

 

Видео она закончила тем, что данную модель давно пора пересмотреть, и что каждая отрасль должна подумать, какой график работы подходит ей лучше всего

6 21

Ее видео быстро стало вирусным в TikTok, набрав более 1,6 млн просмотров, получив более 257 тыс лайков и свыше 3 тыс комментариев.

 

Затем девушка опубликовала ещё одно видео с возможными решениями проблемы 8-часового рабочего дня

@emilybruth

Reply to @jacquelinelinnea This just skims the surface but I hope it provides some more info! ##burnout ##40hourworkweek ##workload ##timemanagement

♬ original sound - Emily Ballesteros

В видео она предложила несколько выходов.

Первое предложение: платить за выполнение задач, а не за часы, проведённые на рабочем месте. В конце концов, самым главным критерием является то, чтобы задача была выполнена в поставленные сроки, а всё остальное — неважно.

Второе предложение: переход на 6-часовой рабочий день. По ее словам и исследованиям, на которые она ссылается, продуктивность осталась прежней или даже увеличилась, потому что новые дедлайны создавали срочность, а срочность влияла на сосредоточенность, позволяя выполнять одни и те же задачи в более короткий промежуток времени.

 

Но не всё так просто

6-часовой рабочий день или 4-дневная рабочая неделя — это здорово, но у этой модели тоже есть свои недостатки. Во-первых, бизнес не останавливается, когда сотрудники закрывают дверь в конце рабочего дня, а в некоторых отраслях требуется, чтобы люди работали все пять или даже семь дней в неделю. Таким образом, компаниям, возможно, придется нанимать больше людей, что увеличит расходы для работодателя.

Кроме того, укороченные рабочие часы и более сжатые сроки могут привести к тому, что люди будут испытывать больший стресс, что приведет к меньшему удовлетворению работой и потере мотивации. Не стоит также забывать и о тех людях, которым нравится их работа и которые не возражают против 8 обязательных часов (или даже больше).

Это также может вызвать проблемы в более крупных масштабах: укороченный рабочий день в странах, где системы социального обеспечения основаны на 8-часовом рабочем дне, будет означать, что человек, скорее всего, не достигнет необходимого минимального лимита, позволяющего выйти на пенсию, т.е. их пенсия будет меньше, чем при 8-часовом рабочем дне.

Что вы думаете по этому поводу? У вас 8-часовой рабочий день? Больше? Меньше? Расскажите нам об этом в комментариях!

А этот парень оставляет ключ под ковриком для воров, но к двери он не подходит и так даже лучше.

Комментарии
Социальные комментарии Cackle